שם משתמש
סיסמא
 
לוח אירועים
אחריות המעסיק, מקצועיות הסוכן: כך תורמת חובת הדיווח לפיתוח העסקי שלך
המצב החדש יוצר שינויים גם בעבודתו של הסוכן – ובצידם הזדמנויות גדולות: במציאות מורכבת זו, הסוכן של המעסיק יכול למנף את כוחו בארגון - שכן הערך המוסף שלו רב
בפתחה של שנת 2020, כמעט והושלמה רפורמת הדיווח בממשק אחיד של התשלומים הפנסיוניים: כל החברות שלהן מעל 10 עובדים מקבלי הפרשות פנסיוניות מחוייבות בדיווח הממוכן, ובמהלך החודשים הקרובים יצטרפו עוד כמה עשרות אלפי מעסיקים להם 5-10 עובדים מדווחים. כאשר לוקחים החשבון גם את כ-260,000 העצמאים - מגיעים לכיסוי כמעט מלא של המשק הישראלי.

לחובת הדיווח בממשק אחיד נוספו הוראות נוספות, שהבולטת בהן הינה החקיקה מאפריל 2019 שמבטלת את הסכמי הרבים אשר היו קיימים עד כה, וקרנות הפנסיה "ברירת מחדל" המאפשרות לצרף עובד באופן אוטומטי, גם בלא החתמתו (אם אין לו קופה ידועה).

אין ספק שהחקיקה שהועברה בשנים האחרונות יצרה רצף של שינויים בעלי השפעה מהותית על כל מי שמעורב בהליכים הפנסיוניים: המעסיק - שאחראי על הטיפול בתשלומים הפנסיוניים של עובדיו, כולל תיקון הליקויים שהתגלו; העובדים -
שמגלים שהחוק מאפשר להם את זכות הבחירה, אך לא תמיד יודעים מה לעשות עמה; והסוכן, שהפרדה של הגבייה והתפעול מפעילותו אצל המעסיק אמנם משחררת לו זמן לשיווק ולייעוץ - אך ממשיך לחוש אחריות לכך, ובצדק.
המצב החדש יוצר שינויים גם בעבודתו של הסוכן –
ובצידם הזדמנויות גדולות: במציאות מורכבת זו, הסוכן של המעסיק יכול למנף את כוחו בארגון - שכן הערך המוסף שלו רב!
המעסיק שמכיר את הסוכן וסומך עליו, יודע שהסוכן יכול להעניק לו "שקט תעשייתי" בכל הקשור לחיסכון הפנסיוני של עובדיו.
קלריטי באה לעזרתו של הסוכן בעולם החדש ומציע לו כלים ממוכנים ומגוונים, אשר הוא יכול להיעזר בהם במסגרת הפעילות עם העובד, אצל המעסיק. כלים אלו מקיפים את כל תהליך החיסכון הפנסיוני ומוודאים שהוא נעשה נכון, ולא מסתמך רק על הצהרת העובד (שלעיתים איננה תואמת את המציאות). כך, למשל, ניתן באמצעות המערכת לקיים תהליך "טרום ייעוץ", כלומר בדיקת זכאות (נספח א' למסלקה הפנסיונית). קלריטי מאפשרת גם איסוף מידע מ-"הר הביטוח" (על מנת לתת לעובד פיתרון כולל, הן בחיסכון הפנסיוני והן בביטוחי הבריאות והפרט שלו) – והתוצר הוא פגישה איכותית של הסוכן עם העובד, אליה הסוכן יגיע מוכן.

היתרונות לסוכן משיתוף הפעולה עם קלריטי –רבים, ובהם:
* עבודה מדויקת וצמצום תקלות בתהליכי הדיווח והסליקה
* שימור תיק העובדים אצל המעסיק והרחבתו -"זכות סירוב ראשונה" לפגישה עם עובד חדש
* ברירת העובדים שהסוכן מעוניין לעבוד עמם ומיקסום הפוטנציאל
* "אצבע על הדופק": כאיש קשר במערכת הסוכן מכיר את התנועות, המשובים והתשלומים שבוצעו - הכל בזמן אמת, ותוך עמידה בקשר ישיר עם הרפרנט האישי של המעסיק
* מזעור תלונות עובדים וצמצום העיסוק של הסוכן ב"כיבוי שריפות"
* שיוך תשלומי הפנסיה "בדחיפה" מאפשר תשלום של עמלת הסוכן בלא עיכוב
* חיסכון בעלויות לסוכן, וכפועל יוצא - גידול ברווח

באופן זה העובד יוכל לממש את זכות הבחירה באופן מיטבי, המעסיק נהנה מ"ראש שקט" והסוכן מגלה שחובת הדיווח הפכה לפלוס גדול עבורו.

* הכותב הינו סמנכ"ל שיווק ומכירות בקלריטי

** המאמר התפרסם במגזין עדיף - מרץ 2020
 
 
הוסף כתבה למזוודה אישית
הוסף למזוודה אישית


גולש יקר,

תכני האתר ומוצרי עדיף מיועדים למנויים בלבד.

מנויי עדיף נהנים מחבילת ערך מושלמת: יותר מידע חדשותי, יותר ידע ויותר שירותים חדשים וייחודיים.

באפשרותך לצפות בתכני האתר באופן מיידי על ידי רישום קצר לקבלת מנוי היכרות ללא כל התחייבות.
הרשמה
שם פרטי:
שם משפחה:
שם חברה:
טלפון:
תפקיד:
אימייל:
סיסמא:
אישור סיסמא:
הנני מאשר את
 תנאי השימוש
באתר
אבקש לקבל עדכונים, חדשות ומידע שיווקי
הרשם וגלוש
כניסת מנוים
מייל:
סיסמא:
 
כניסה
 
הוסף תגובה לכתבה זו
כינוי:
אימייל:
כותרת:
תוכן:
אין לכתוב הודעה המפרה את  תנאי השימוש של Anet לרבות דברי הסתה, דיבה וסגנון החורג מהטעם הטוב
עדיין אין תגובות לכתבה זו.
 
עקבו אחרינו
כל הזכויות שמורות לאתר ANET.co.il 2011
המסלקה הפנסיונית