ראשי
»
»
אובדן כושר עבודה
אובדן כושר עבודה
חוסר יכולת של אדם להמשיך בתעסוקתו, במשלוח ידו או בעסקיו שנגרם בשל תאונה.
הוס, תגית למעקב במערכת עדיף עכשיו
הוסף תגית למעקב
במערכת עדיף עכשיו
כתבות
כתב: עו"ד עודד שטרנברג
בית המשפט דן בשני התנאים המצטברים הנדרשים להפעלת התקנה: חוסר יכולת לחזור לעבודה או לעיסוק שלפני הפגיעה וירידה ניכרת ולא לזמן מוגבל בהכנסות הנפגע בעקבות הפגיעה
כתב: מערכת עדיף
התביעה הוגשה בטענה להפחתה מתגמולים המשולמים בפוליסות משתתפות ברווחים הכוללות כיסוי של אבדן כושר עבודה | בקשה לאישור ייצוגית בעילות דומות, בסך של כ-2.4 מיליארד שקלים, הוגשה בסוף מאי נגד כלל ביטוח
כתב: מערכת עדיף
מנורה מובילה בתחום ביטוח חיים משולב בחיסכון | ביטוח ישיר ראשונה בתחום ביטוח אבדן כושר עבודה
כתב: מערכת עדיף
המנכ"ל יהודה בן אסאייג: המוצר מאפשר לסוכנים פתרון אופטימלי בהישארותם ייחודים ורלוונטיים אל מול החברות המתחרות בשוק הפנסיוני החדש | ההשקה התקיימה בכנס השנתי לסוכני החברה במחוז חיפה והצפון
כתב: עו"ד עודד שטרנברג
הוועדה הרפואית של קרן הפנסיה קבעה כי העמית מסוגל לעבוד ב'עבודה מתאימה' בהיקף חצי משרה | בית הדין לעבודה בערעור של העמית: הוועדה לא נימקה מסקנותיה כראוי; יתקיים דיון מחודש בפני הוועדה של קרן הפנסיה
כתב: מערכת עדיף
רשות שוק ההון פרסמה אתמול את החוזר הדוחה מ-1 באפריל את כניסתו לתוקף של הסעיף | על אי המוכנות התפעולית בחברות הביטוח להחלת הסעיף פורסם לראשונה בעדיף
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
>>
 
מידע מקצועי
רשות שוק ההון - מדד שירות חיסכון פנסיוני וביטוח חיים לשנת 2018
רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון
4/6/2019
לחץ להורדה
שיווק תכניות לביטוח מפני אובדן כושר עבודה - טיוטה
רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון
4/2/2018
לחץ להורדה
פסד: אהרוני נ' מגדל חברה לביטוח
30/4/2015
לחץ להורדה
משרד האוצר: קווים מנחים לעניין תכנית לביטוח מפני אובדן כושר עבודה
21/4/2015
לחץ להורדה
חיים חיטמן: אובדן כושר עבודה בהיבט הביטוח הלאומי
חיים חיטמן
22/5/2012
לחץ להורדה
חישוב סכומי הביטוח הרצויים להגנה על משפחתך במקרה אסון
קבוצת שקל
24/11/2011
לחץ להורדה
1
2
3
4
5
שאלות ותשובות
עובד עם הסדר פנסיוני בקרן פנסיה ותיקה התקבל לעבודה אצל מעסיק חדש ומבקש להמשיך את ההפרשות לקרן הפנסיה הוותיקה שבהסדר. הפקדות המעסיק לכל העובדים הינן: 8.33% מהשכר לפיצויים, 5% מהשכר לתגמולים, ועד 2.5% מהשכר לאובדן כושר עבודה. הפקדות המעסיק הנדרשות לקרן פנסיה ותיקה שבהסדר הינן: 6% מהשכר לפיצויים, 7.5% לתגמולים. כיצד ניתן לגשר על הפער בין אופן ההפקדות השונה?
עובד בחברה אינו מגיע לעבודה וכשנשאל מדוע, הודיע כי נפגע במהלך העבודה. הזמן עובר ועובר, והזמני הפך לקבוע, ואנחנו לא יודעים מה לעשות – האם לנצל ימי מחלה צבורים שלו, להמשיך או לא להמשיך להפקיד לו לתנאים סוציאליים?
אני מעסיק מספר עובדים שעבורם אני מפקיד עלות שונה עבור אובדן כושר עבודה, עד 2.5% מהשכר, לפי הנחיות שקיבלתי. האם העובדים מכוסים בכיסוי מלא עבור אובדן כושר עבודה?
1
2
 
עקבו אחרינו
כל הזכויות שמורות לאתר ANET.co.il 2011