ראשי
»
»
אובדן כושר עבודה
אובדן כושר עבודה
חוסר יכולת של אדם להמשיך בתעסוקתו, במשלוח ידו או בעסקיו שנגרם בשל תאונה.
הוס, תגית למעקב במערכת עדיף עכשיו
הוסף תגית למעקב
במערכת עדיף עכשיו
כתבות
כתב: מערכת עדיף
עו"ד עדי בן אברהם מגיש את תמצית החוזר, לאחר שברשות שוק ההון החליטו להסדיר את הליך יישוב תביעות אכ"ע באופן נפרד ופרטני, בשל המאפיינים המיוחדים הרלוונטיים לטיפול בתביעות מסוג זה, כפי שעלו בביקורת שערכה
כתב: מערכת עדיף
חוזר "יישוב תביעות אובדן כושר עבודה" מסדיר את הליך יישוב התביעות בעקבות ממצאי הביקורת שערכה הרשות על הליך בירור ויישוב תביעות אובדן כושר עבודה בחברות הביטוח
כתב: עו"ד עודד שטרנברג
ביטוח מפני אבדן כושר עבודה הופך נפוץ יותר בשנים האחרונות ביטוח זה ניתן לקיים או במסגרת הביטוח הפנסיוני וביטוח המנהלים או במסגרת פוליסה פרטית מה ההבדלים ביניהם ומה היתרונות והחסרונות של סוגי הביטוח?
כתב: מערכת עדיף
בהוראות החדשות שפרסם ברקת נקבע כי חברות הביטוח יצטרכו לספק תשובה מהירה בתביעה - בתוך 20 יום | עוד הן יחויבו בהקמת מאגר רחב ובלתי תלוי של רופאים מומחים למתן חוות דעת וכן בהקמת מנגנוני ערעור
כתב: מערכת עדיף
שלושה שופטים שדנו בערעור על פס"ד לנדסברג ציינו כי האינטרס הכללי של העובדים וגם של המדינה הוא שהעובדים יהיו מבוטחים בכיסויי נכות ושארים, אך אין לכפות זאת עליהם או על המעסיק
כתב: מערכת עדיף
טיוטה חדשה מגדילה את מעורבות בעלי הרישיון בדיווח על פיצול כספים בין פוליסות שונות | עוד מוסדרת הפקדת כספי מעסיקים לכיסוי "מעל ההפקדות" עבור אבדן כושר עבודה
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
>>
 
מידע מקצועי
רשות שוק ההון - חוזר יישוב תביעות - אובדן כושר עבודה
רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון
7/12/2020
לחץ להורדה
רשות שוק ההון - מדד שירות חיסכון פנסיוני וביטוח חיים לשנת 2018
רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון
4/6/2019
לחץ להורדה
שיווק תכניות לביטוח מפני אובדן כושר עבודה - טיוטה
רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון
4/2/2018
לחץ להורדה
פסד: אהרוני נ' מגדל חברה לביטוח
30/4/2015
לחץ להורדה
משרד האוצר: קווים מנחים לעניין תכנית לביטוח מפני אובדן כושר עבודה
21/4/2015
לחץ להורדה
חיים חיטמן: אובדן כושר עבודה בהיבט הביטוח הלאומי
חיים חיטמן
22/5/2012
לחץ להורדה
1
2
3
4
5
שאלות ותשובות
עובד עם הסדר פנסיוני בקרן פנסיה ותיקה התקבל לעבודה אצל מעסיק חדש ומבקש להמשיך את ההפרשות לקרן הפנסיה הוותיקה שבהסדר. הפקדות המעסיק לכל העובדים הינן: 8.33% מהשכר לפיצויים, 5% מהשכר לתגמולים, ועד 2.5% מהשכר לאובדן כושר עבודה. הפקדות המעסיק הנדרשות לקרן פנסיה ותיקה שבהסדר הינן: 6% מהשכר לפיצויים, 7.5% לתגמולים. כיצד ניתן לגשר על הפער בין אופן ההפקדות השונה?
עובד בחברה אינו מגיע לעבודה וכשנשאל מדוע, הודיע כי נפגע במהלך העבודה. הזמן עובר ועובר, והזמני הפך לקבוע, ואנחנו לא יודעים מה לעשות – האם לנצל ימי מחלה צבורים שלו, להמשיך או לא להמשיך להפקיד לו לתנאים סוציאליים?
אני מעסיק מספר עובדים שעבורם אני מפקיד עלות שונה עבור אובדן כושר עבודה, עד 2.5% מהשכר, לפי הנחיות שקיבלתי. האם העובדים מכוסים בכיסוי מלא עבור אובדן כושר עבודה?
1
2
 
עקבו אחרינו
כל הזכויות שמורות לאתר ANET.co.il 2011