ראשי
»
»
השוק
השוק
 
הוס, תגית למעקב במערכת עדיף עכשיו
הוסף תגית למעקב
במערכת עדיף עכשיו
כתבות
כתב: אורי שלזינגר
תחרות החדשנות שמובילה חברת הביטוח מציעה לחברות הזנק בתחום האינשורטק במה עולמית להצגת פתרונות ולהגדלת עסקיהן
כתב: מערכת עדיף
זכתה במכרז של התאחדות הקבלנים ובוני הארץ | מספר העובדים ובני משפחותיהם מוערך ב-197 אלף | נאוה ניב סרודיו: היקף הכיסויים שתספק איילון מורחב יותר מפוליסות ביטוח בריאות פרטיות הקיימות בשוק
כתב: מערכת עדיף
חברת Sabre ישראל טכנולוגיות נסיעות זכתה במכרז של חברת הביטוח הממשלתית | ענבל: צפוי חיסכון של כ-40% מעלויות המערכת לעומת המצב הקיים
כתב: מערכת עדיף
ביום חמישי הצטרפה איילון למנורה מבטחים, הראל, הפניקס וכלל ביטוח | "פועלים ליצירת מוצרי סיעוד חדשים, שיהיו תואמים לתנאי השוק הקיימים", כתב דורון שבתאי לסוכנים
כתב: מערכת עדיף
הקרן צפויה להשיג תשואה של כ-9% על ההלוואה בעוד איי.די.בי תפסיד 24.5 מיליון שקלים
כתב: מערכת עדיף
בריאיון מיוחד למגזין עדיף שיפורסם בכנס באילת, מתייחס נשיא לשכת סוכני הביטוח לדיווחים על התארגנות של סוכנים להחרים חברות עוקפות סוכנים | על תקנות אבטחת המידע הוא אומר: לא ניתן לסוכנים ליפול
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
>>
 
מידע מקצועי
תכנית רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון למען הגיל השלישי
רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון
3/9/2019
לחץ להורדה
הפניקס - דוחות כספיים רבעון 2 2019
29/8/2019
לחץ להורדה
פסק דין: סילוק תביעה ייצוגית בטענה למסע נקם
בית המשפט המחוזי בתל אביב
26/6/2019
לחץ להורדה
יעל פרץ: בונים לכל לקוח את תיק ההשקעות האידיאלי
יעל פרץ
3/6/2019
לחץ להורדה
עו"ד ניצן הראל ועו"ד יניב גל: דגשים לחוזר צירוף לביטוח
עורכי הדין ניצן הראל ויניב גל
2/6/2019
לחץ להורדה
עו"ד ניצן הראל ועו"ד יניב גל: דגשים לחוזר ההנמקה
עורכי הדין ניצן הראל ויניב גל
2/6/2019
לחץ להורדה
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
>>
שאלות ותשובות
לעובד המועסק בהסכם אישי מופקדים על ידי המעסיק לפוליסת ביטוח מנהלים: 5% לתגמולים, 8.33% לפיצויים ו-0.7% לביטוח אובדן כושר עבודה קבוצתי שחל על כלל עובדי המפעל. בהסכם העבודה הוחל סעיף 14. אם העובד יבחר להיות מבוטח בפוליסה שאינה קבוצתית שעלותה גבוהה יותר, האם המעסיק יוכל להגביל בהסכם העבודה האישי את השתתפותו בעלות הביטוח ל-0.7% בלבד שהוא התעריף הקבוצתי?
עובד חדש, שמבוטח אצל סוכן ביטוח מסוים, הצטרף לחברתנו. העובד מבוטח באותה חברת ביטוח בה מבטחת סוכנות ניהול ההסדרים שעובדת עם חברתנו. החברה מוכנה להעניק לעובד הנחות בדמי ניהול רק אם יעבור סוכן. האם מדובר בדרישה חוקית?
עובד עם הסדר פנסיוני בקרן פנסיה ותיקה התקבל לעבודה אצל מעסיק חדש ומבקש להמשיך את ההפרשות לקרן הפנסיה הוותיקה שבהסדר. הפקדות המעסיק לכל העובדים הינן: 8.33% מהשכר לפיצויים, 5% מהשכר לתגמולים, ועד 2.5% מהשכר לאובדן כושר עבודה. הפקדות המעסיק הנדרשות לקרן פנסיה ותיקה שבהסדר הינן: 6% מהשכר לפיצויים, 7.5% לתגמולים. כיצד ניתן לגשר על הפער בין אופן ההפקדות השונה?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
>>
וידיאו
6/1/2014
ועידת עדיף ה- 13 | בתי השקעות בשוק החיסכון ארוך הטווח | רב שיח
תגיות: ות, אלטשולר שחם, אילן רביב, גילעד אלטשולר, מיטב, עדו קוק, מיטב דש, אסא ששון
21/5/2013
כנס המעסיקים ה- 3: יוני גרטי - מערכות מידע לשירות המעסיק: פתרונות זמינים
תגיות: ללי, ביטוח בריאות וסיעוד, ביטוח פנסיוני, שחקנים ומוצרים, מעסיקים, יוני גרטי
12/2/2013
רב שיח: משולשי ביטוח - מערך היחסים בין הסוכן, היועץ והמבוטח
תגיות: וח, מבוטח, שחקנים ומוצרים, AIDA, אילן בק, שרון שחם, רועי פרידמן, בועז ליטאי
1
2
3
4
5
6
7
8
 
עקבו אחרינו
כל הזכויות שמורות לאתר ANET.co.il 2011