ראשי
»
»
שחקנים ומוצרים
שחקנים ומוצרים
 
הוס, תגית למעקב במערכת עדיף עכשיו
הוסף תגית למעקב
במערכת עדיף עכשיו
כתבות
כתב: מערכת עדיף
המערכת כוללת את כל המידע המהותי של תכניות הביטוח ומתן הצעה של כל בני המשפחה תוך פירוט מלא של העלויות
כתב: מערכת עדיף
יצטרף לתחום הביטוח העסקי בחברה | שימש עד לאחרונה כמנהל מרחב עסקים גדולים בחטיבת הביטוח הכללי בכלל ביטוח
כתב: רם אמית
מכירת ביטוח על פי צרכים היא מכירה מקצועית יותר המעמידה את צרכי הלקוח במרכז | דוגמה לכך היא החשיבות הרבה שיש לתת לסעיף המוטבים בפוליסה בכל הנוגע לקביעת סכום הביטוח הנחוץ למקרה מוות וכן לנושא קיום הצו
כתב: מערכת עדיף
יחליף את יבגני וולפין, אשר הודיע לאחרונה על פרישתו מהתפקיד לאחר 12 שנים | בתפקידו האחרון שימש ברטוב כסמנכ"ל טכנולוגיה ומידע בפרטנר תקשורת
כתב: מערכת עדיף
בהכשרה מדווחים כי האפליקציה החדשה של המוצר תרמה לקצב גיוס הכספים המוגבר | זיו ורטהיימר, מנהל החטיבה הפיננסית בהכשרה: האפשרות לעבור אונליין בין בתי השקעות ובין מסלולים – יתרון משמעותי
כתב: מערכת עדיף
הסוכנים יוכלו לשדר מסמכים ישירות ממערכת הייעוץ 'פורמלי בגרסה רב יצרנית למגדל | מירב נמרוד: יישום חידושים טכנולוגיים - בסיס לפיתוח עסקי נכון ולהתייעלות
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
>>
 
מידע מקצועי
פסק דין: סילוק תביעה ייצוגית בטענה למסע נקם
בית המשפט המחוזי בתל אביב
26/6/2019
לחץ להורדה
עו"ד ניצן הראל ועו"ד יניב גל: דגשים לחוזר צירוף לביטוח
עורכי הדין ניצן הראל ויניב גל
2/6/2019
לחץ להורדה
עו"ד ניצן הראל ועו"ד יניב גל: דגשים לחוזר ההנמקה
עורכי הדין ניצן הראל ויניב גל
2/6/2019
לחץ להורדה
עו"ד ניצן הראל ועו"ד יניב גל: הגנת הפרטיות ואבטחת מידע
עורכי הדין ניצן הראל ויניב גל
2/6/2019
לחץ להורדה
עו"ד ניצן הראל ועו"ד יניב גל: דגשים לחוזר השירות
עו"ד ניצן הראל ועו"ד יניב גל
2/6/2019
לחץ להורדה
עו"ד עדי בן אברהם: גביית שכר טרחה מלקוח
עו"ד עדי בן אברהם
2/6/2019
לחץ להורדה
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
>>
שאלות ותשובות
לעובד המועסק בהסכם אישי מופקדים על ידי המעסיק לפוליסת ביטוח מנהלים: 5% לתגמולים, 8.33% לפיצויים ו-0.7% לביטוח אובדן כושר עבודה קבוצתי שחל על כלל עובדי המפעל. בהסכם העבודה הוחל סעיף 14. אם העובד יבחר להיות מבוטח בפוליסה שאינה קבוצתית שעלותה גבוהה יותר, האם המעסיק יוכל להגביל בהסכם העבודה האישי את השתתפותו בעלות הביטוח ל-0.7% בלבד שהוא התעריף הקבוצתי?
עובד חדש, שמבוטח אצל סוכן ביטוח מסוים, הצטרף לחברתנו. העובד מבוטח באותה חברת ביטוח בה מבטחת סוכנות ניהול ההסדרים שעובדת עם חברתנו. החברה מוכנה להעניק לעובד הנחות בדמי ניהול רק אם יעבור סוכן. האם מדובר בדרישה חוקית?
עובד עם הסדר פנסיוני בקרן פנסיה ותיקה התקבל לעבודה אצל מעסיק חדש ומבקש להמשיך את ההפרשות לקרן הפנסיה הוותיקה שבהסדר. הפקדות המעסיק לכל העובדים הינן: 8.33% מהשכר לפיצויים, 5% מהשכר לתגמולים, ועד 2.5% מהשכר לאובדן כושר עבודה. הפקדות המעסיק הנדרשות לקרן פנסיה ותיקה שבהסדר הינן: 6% מהשכר לפיצויים, 7.5% לתגמולים. כיצד ניתן לגשר על הפער בין אופן ההפקדות השונה?
1
2
3
4
5
6
7
8
וידיאו
21/5/2013
כנס המעסיקים ה- 3: יוני גרטי - מערכות מידע לשירות המעסיק: פתרונות זמינים
תגיות: ללי, ביטוח בריאות וסיעוד, ביטוח פנסיוני, שחקנים ומוצרים, מעסיקים, יוני גרטי
12/2/2013
רב שיח: משולשי ביטוח - מערך היחסים בין הסוכן, היועץ והמבוטח
תגיות: וח, מבוטח, שחקנים ומוצרים, AIDA, אילן בק, שרון שחם, רועי פרידמן, בועז ליטאי
17/12/2012
פרופ' עודד שריג - מקדמי קצבה מובטחים
תגיות: סוכני ביטוח, פרופ עודד שריג, ביטוח פנסיוני, שחקנים ומוצרים, מקדם קצבה מובטח
1
2
3
4
5
6
7
 
עקבו אחרינו
כל הזכויות שמורות לאתר ANET.co.il 2011