ראשי
»
»
שחקנים ומוצרים
שחקנים ומוצרים
 
הוס, תגית למעקב במערכת עדיף עכשיו
הוסף תגית למעקב
במערכת עדיף עכשיו
כתבות
כתב: מערכת עדיף
אחרי הראל, איילון, מגדל, הפניקס ומנורה מבטחים, גם כלל ביטוח הודיעה לסוכנים כי תפסיק בשיווק המסלול | הסוכנים יכולים להמשיך למכור את המוצר עד ל-31.10
כתב: מערכת עדיף
באירוע שנערך בסופרלנד הופיעו: דודו אהרון, יונתן מרגי, שירי מימון ומיקי כוכבת הילדים
כתב: מערכת עדיף
מנכ"ל הסוכנות נשא דברים באירוע סוכנים שנערך לקראת החגים בסינמה סיטי
כתב: מערכת עדיף
השינויים הנוספים שהוכנסו במוצר הנוכחי לעומת הקודם: בתקופה של קבלת הקצבה הופחתו דמי הניהול מ-1% ל-0.6%; כדי לאפשר שלוש שנות ביטולים ניתנת הנחה קבועה של 15% לשש שנים | עד סוף השנה תינתן הנחה של 20%
כתב: מערכת עדיף
התכנית מבטיחה תשלום חודשי במקרה של פטירת המבוטח במקום סכום חד פעמי | "הדאגה לעתיד המשפחה היא חובתנו המשותפת. החובה להיות שם עבורם ברגעי האמת", הדגישו במגדל לסוכני הביטוח
כתב: מערכת עדיף
סיבוני יחזיר את ההלוואה על סך 2.7 מיליון שקלים מתוך שכרו | בעקבות ההסכם ירד שיעור החזקותיה של הראל בהמצפן מ-80% ל-70% | ההסכם יעלה להצבעת האסיפה הכללית של הראל שתתכנס ב-31 באוקטובר
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
>>
 
מידע מקצועי
תכנית רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון למען הגיל השלישי
רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון
3/9/2019
לחץ להורדה
הפניקס - דוחות כספיים רבעון 2 2019
29/8/2019
לחץ להורדה
פסק דין: סילוק תביעה ייצוגית בטענה למסע נקם
בית המשפט המחוזי בתל אביב
26/6/2019
לחץ להורדה
עו"ד ניצן הראל ועו"ד יניב גל: דגשים לחוזר צירוף לביטוח
עורכי הדין ניצן הראל ויניב גל
2/6/2019
לחץ להורדה
עו"ד ניצן הראל ועו"ד יניב גל: דגשים לחוזר ההנמקה
עורכי הדין ניצן הראל ויניב גל
2/6/2019
לחץ להורדה
עו"ד ניצן הראל ועו"ד יניב גל: הגנת הפרטיות ואבטחת מידע
עורכי הדין ניצן הראל ויניב גל
2/6/2019
לחץ להורדה
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
>>
שאלות ותשובות
לעובד המועסק בהסכם אישי מופקדים על ידי המעסיק לפוליסת ביטוח מנהלים: 5% לתגמולים, 8.33% לפיצויים ו-0.7% לביטוח אובדן כושר עבודה קבוצתי שחל על כלל עובדי המפעל. בהסכם העבודה הוחל סעיף 14. אם העובד יבחר להיות מבוטח בפוליסה שאינה קבוצתית שעלותה גבוהה יותר, האם המעסיק יוכל להגביל בהסכם העבודה האישי את השתתפותו בעלות הביטוח ל-0.7% בלבד שהוא התעריף הקבוצתי?
עובד חדש, שמבוטח אצל סוכן ביטוח מסוים, הצטרף לחברתנו. העובד מבוטח באותה חברת ביטוח בה מבטחת סוכנות ניהול ההסדרים שעובדת עם חברתנו. החברה מוכנה להעניק לעובד הנחות בדמי ניהול רק אם יעבור סוכן. האם מדובר בדרישה חוקית?
עובד עם הסדר פנסיוני בקרן פנסיה ותיקה התקבל לעבודה אצל מעסיק חדש ומבקש להמשיך את ההפרשות לקרן הפנסיה הוותיקה שבהסדר. הפקדות המעסיק לכל העובדים הינן: 8.33% מהשכר לפיצויים, 5% מהשכר לתגמולים, ועד 2.5% מהשכר לאובדן כושר עבודה. הפקדות המעסיק הנדרשות לקרן פנסיה ותיקה שבהסדר הינן: 6% מהשכר לפיצויים, 7.5% לתגמולים. כיצד ניתן לגשר על הפער בין אופן ההפקדות השונה?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
וידיאו
21/5/2013
כנס המעסיקים ה- 3: יוני גרטי - מערכות מידע לשירות המעסיק: פתרונות זמינים
תגיות: ללי, ביטוח בריאות וסיעוד, ביטוח פנסיוני, שחקנים ומוצרים, מעסיקים, יוני גרטי
12/2/2013
רב שיח: משולשי ביטוח - מערך היחסים בין הסוכן, היועץ והמבוטח
תגיות: וח, מבוטח, שחקנים ומוצרים, AIDA, אילן בק, שרון שחם, רועי פרידמן, בועז ליטאי
17/12/2012
פרופ' עודד שריג - מקדמי קצבה מובטחים
תגיות: סוכני ביטוח, פרופ עודד שריג, ביטוח פנסיוני, שחקנים ומוצרים, מקדם קצבה מובטח
1
2
3
4
5
6
7
 
עקבו אחרינו
כל הזכויות שמורות לאתר ANET.co.il 2011