ראשי
»
»
שחקנים ומוצרים
שחקנים ומוצרים
 
הוס, תגית למעקב במערכת עדיף עכשיו
הוסף תגית למעקב
במערכת עדיף עכשיו
כתבות
כתב: מערכת עדיף
החברה קיבלה רישוי מחברת ווטסאפ לפתוח ולנהל ערוץ רשמי, בנוסף לערוצים הדיגיטליים האחרים בהם היא מעניקה שירות | רוני ליכטנשטיין שני: ממשיכים ללמוד ולהבין לעומק את צרכי הלקוחות ואת ההעדפות שלהם
כתב: מערכת עדיף
מור יחל לנהל את פוליסות החיסכון במקום בית ההשקעות פסגות, ויצטרף לארבעה בתי השקעות שמנהלים את כספי Best Invest בהיקף של יותר מ- 10 וחצי מיליארד שקלים
כתב: מערכת עדיף
בעולם הביטוח ממתינים להכרעה אם מדובר על כח עליון, רשלנות או אף אחד מהם, כשההתרעה מראש על הסופה משחקת תפקיד חשוב | בין הנתבעים הפוטנציאליים מלבד עיריית ת"א – הקבלן, חברת המעליות ואולי גם ועד הבית
כתב: מערכת עדיף
מאמן העבר ושדרן הספורט המיתולוגי ישתפו פעולה עם היונים של ביטוח ישיר ויככבו בפרסומת לשירות רכב חלופי של החברה
כתב: מערכת עדיף
החברה הודיעה כי הצעד נובע מתוך רצון להרחיב ולהעצים את הפעילות | המעבר יסייע לחברה להגדיל את ההון, כשנכון להיום יחס כושר פירעון עומד על 115%
כתב: מערכת עדיף
מכללת עדיף הינה המכללה היחידה בישראל שקיבלה הכרה לקורס | פיקוח המדינה על המסלול נועד להסדרת התחום ולמניעת פגיעה בצרכנים
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
>>
 
מידע מקצועי
טל דן: כלים פרקטיים לניהול זמן
טל דן
11/12/2019
לחץ להורדה
רונן קרפל: מהדרכה להטמעה - ההבדל בין פוטנציאל להצלחה
רונן קרפל
11/12/2019
לחץ להורדה
נועם ברכה: אתגרים והזדמנויות בעולם ההשקעות
נועם ברכה
11/12/2019
לחץ להורדה
תכנית רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון למען הגיל השלישי
רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון
3/9/2019
לחץ להורדה
הפניקס - דוחות כספיים רבעון 2 2019
29/8/2019
לחץ להורדה
פסק דין: סילוק תביעה ייצוגית בטענה למסע נקם
בית המשפט המחוזי בתל אביב
26/6/2019
לחץ להורדה
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
>>
שאלות ותשובות
לעובד המועסק בהסכם אישי מופקדים על ידי המעסיק לפוליסת ביטוח מנהלים: 5% לתגמולים, 8.33% לפיצויים ו-0.7% לביטוח אובדן כושר עבודה קבוצתי שחל על כלל עובדי המפעל. בהסכם העבודה הוחל סעיף 14. אם העובד יבחר להיות מבוטח בפוליסה שאינה קבוצתית שעלותה גבוהה יותר, האם המעסיק יוכל להגביל בהסכם העבודה האישי את השתתפותו בעלות הביטוח ל-0.7% בלבד שהוא התעריף הקבוצתי?
עובד חדש, שמבוטח אצל סוכן ביטוח מסוים, הצטרף לחברתנו. העובד מבוטח באותה חברת ביטוח בה מבטחת סוכנות ניהול ההסדרים שעובדת עם חברתנו. החברה מוכנה להעניק לעובד הנחות בדמי ניהול רק אם יעבור סוכן. האם מדובר בדרישה חוקית?
עובד עם הסדר פנסיוני בקרן פנסיה ותיקה התקבל לעבודה אצל מעסיק חדש ומבקש להמשיך את ההפרשות לקרן הפנסיה הוותיקה שבהסדר. הפקדות המעסיק לכל העובדים הינן: 8.33% מהשכר לפיצויים, 5% מהשכר לתגמולים, ועד 2.5% מהשכר לאובדן כושר עבודה. הפקדות המעסיק הנדרשות לקרן פנסיה ותיקה שבהסדר הינן: 6% מהשכר לפיצויים, 7.5% לתגמולים. כיצד ניתן לגשר על הפער בין אופן ההפקדות השונה?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
וידיאו
21/5/2013
כנס המעסיקים ה- 3: יוני גרטי - מערכות מידע לשירות המעסיק: פתרונות זמינים
תגיות: ללי, ביטוח בריאות וסיעוד, ביטוח פנסיוני, שחקנים ומוצרים, מעסיקים, יוני גרטי
12/2/2013
רב שיח: משולשי ביטוח - מערך היחסים בין הסוכן, היועץ והמבוטח
תגיות: וח, מבוטח, שחקנים ומוצרים, AIDA, אילן בק, שרון שחם, רועי פרידמן, בועז ליטאי
17/12/2012
פרופ' עודד שריג - מקדמי קצבה מובטחים
תגיות: סוכני ביטוח, פרופ עודד שריג, ביטוח פנסיוני, שחקנים ומוצרים, מקדם קצבה מובטח
1
2
3
4
5
6
7
 
עקבו אחרינו
כל הזכויות שמורות לאתר ANET.co.il 2011