ראשי
»
»
מעסיקים
מעסיקים
 
הוס, תגית למעקב במערכת עדיף עכשיו
הוסף תגית למעקב
במערכת עדיף עכשיו
כתבות
כתב: עו"ד סיגל סודאי
עו"ד סיגל סודאי בסקירת דיני עבודה וזכויות העובדים במהלך תקופת חגי תשרי
כתב: מערכת עדיף
מנכ"ל המסלקה הפנסיונית הציג את תכנית העבודה ל-2021 ואת הפיתוחים הצפויים, בהם שילוב של מעסיקים קטנים
כתב: ירדן פלד
התפרצות הקורונה השפיעה על אופן פעילות המעסיקים והאיצה את מודל העבודה מרחוק | חשוב להקדים ולתכנן ולבנות תכנית אסטרטגית שתעניק כלים למנהלים ולעובדים לבצע את השינוי בצורה מהירה וחלקה
כתב: מערכת עדיף
הצדדים הגיעו לסיכום על ויתור מלא של כל טענות ההסתדרות | ארגון העובדים יקצה את הוצאות המשפט בסך 110 אלף שקלים לטובת עובדי ביטוח ישיר
כתב: רחלי בינדמן
הפתרון הקל של לטישת עיניים לחסכונות שמלכתחילה הוגדרו לטובת העתיד הוא מסוכן והרסני, שכן מעבר להשלכות שלו לגבי הפרט, הפתרון הזה פוגע בחשיבות החינוך והעידוד לחיסכון
כתב: מערכת עדיף
הצעת החוק הממשלתית, שאושרה לקריאה שנייה ושלישית בוועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת, מתייחסת למעסיקים בענפי התעשייה, הבינוי והחקלאות
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
>>
 
מידע מקצועי
ביה"ד הארצי לעבודה: למי שייכים הרווחים על כספי הפיצויים בפוליסות מנהלים ישנות
בית הדין הארצי לעבודה
16/4/2020
לחץ להורדה
שלומי תורג'מן: גיוון תיק ההשקעות - השקעות P2P מחוץ לשוק ההון
שלומי תורג'מן
3/6/2019
לחץ להורדה
אלון כץ: השקעה עם ריבית גבוהה שעוזרת לעסקים לצמוח
אלון כץ
3/6/2019
לחץ להורדה
ת''צ 1864-05-17 חלבי עינב ואח' נ' קסטרו מודל בע''מ
בית הדין האזורי לעבודה
21/3/2019
לחץ להורדה
עו"ד שלומי לויה: רגולציה ומקומה של ישראל במדד קלות עשיית עסקים
עו"ד שלומי לויה
19/3/2019
לחץ להורדה
עמיר טל: עדכונים בממשק מעסיקים 2019
עמיר טל
19/3/2019
לחץ להורדה
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
>>
שאלות ותשובות
במקום עבודה בו יש עובדים לא קבועים – אשר עובדים לעיתים חודש עבודה מלא, לעתים מספר ימים בחודש ובחודשים מסוימים אינם עובדים כלל - מהו הפתרון לשמירה על כיסוי ביטוחי רציף?
עובד עם הסדר פנסיוני בקרן פנסיה ותיקה התקבל לעבודה אצל מעסיק חדש ומבקש להמשיך את ההפרשות לקרן הפנסיה הוותיקה שבהסדר. הפקדות המעסיק לכל העובדים הינן: 8.33% מהשכר לפיצויים, 5% מהשכר לתגמולים, ועד 2.5% מהשכר לאובדן כושר עבודה. הפקדות המעסיק הנדרשות לקרן פנסיה ותיקה שבהסדר הינן: 6% מהשכר לפיצויים, 7.5% לתגמולים. כיצד ניתן לגשר על הפער בין אופן ההפקדות השונה?
טכנאי עבד בחברתנו, המספקת שירותי תקשורת בינלאומית במשך שנה וחצי, עד לפיטוריו. בשבעת החודשים האחרונים לעבודתו, השתמש העובד, כאזרח, בשירותי החברה ובחר להתקשר לחול מביתו, בענייניו הפרטיים. במשך אותם חודשים בהם התקשר לחול דרך אותה חברה, נשלחו לביתו, חשבונות לתשלום בגין השיחות שביצע. העובד לא שילם אף לא אחד מחשבונות אלו, למרות שלא היו בינו לבין חברתנו כל סיכום לפיו הוא פטור מתשלום עקב השימוש שעשה בשירותי החברה. האם ניתן לקזז מהסכומים שיועברו לעובד בתלוש השכר האחרון לרבות שכר עבודה אחרון את חובו לחברה?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
>>
וידיאו
14/3/2016
כנס מעסיקים - נערכים למפץ הפנסיוני | קליפ סיקור הכנס
תגיות: סוכני ביטוח, ביטוח פנסיוני, מעסיקים, מיטב דש
1/3/2016
כנס מעסיקים 2016 | מגמות דיגיטליות בעולם - דרור גלוברמן
תגיות: ביטוח פנסיוני, מעסיקים, דרור גלוברמן
29/2/2016
כנס מעסיקים 2016 | מגמות בהסדרים פנסיוניים - יואב גפני
תגיות: משרד האוצר, יואב גפני, מעסיקים
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
>>
 
עקבו אחרינו
כל הזכויות שמורות לאתר ANET.co.il 2011