שם משתמש
סיסמא
לוח אירועים
ראשי
»
מאמרים ודעות
 
אייל רחוביצקי מפרט שלושה מהלכים להעשרת הפרישה של הלקוח
"למה לא אמרו לי שאפשר לקבל קצבה כבר מגיל 67 (62 לנשים) בפטור ממס ולהמשיך לעבוד"? | יעקב שיץ במאמר שלישי בסדרה
הטמעת תקנות הגנת הפרטיות בסוכנויות ביטוח הנה הכרח ניהולי וגילוי אחריות לחובת הנאמנות של סוכני הביטוח כלפי לקוחותיהם
אם נתעלה מעל החשדנות, נחליט כי אנו שקופים בתהליך ונאמץ את סיסמתו של המוסד הגרמני לבנצ'מרקינג - BMC "הפתיחות והאומץ להשוות", נוכל לייצר תועלות רבות לשני הצדדים
מינוי מיופה כוח על בסיס ייפוי כוח מתמשך מאפשר לנו לקבוע מראש מי ינהל את עניינינו האישיים ביום בו חלילה לא נהיה מסוגלים לעשות זאת בעצמנו | כיצד לערוך ייפוי כוח מתמשך ומהם תחומי האחריות של האפוטרופוס?
מתימטיקה, מכירות וחד גוניות - זו התפיסה השגויה שיש לרבים לגבי מהות תפקידו של המתכנן הפיננסי | כיצד מנפצים את המיתוסים המונעים את צמיחתו של המקצוע החשוב?
האם מבוטחת עמדה בחובת הגילוי טרם כריתת חוזה הביטוח, שעה שהתברר כי הייתה חולה במיאלומה נפוצה ולא ציינה זאת בפני המבטחת - זו הסוגיה העיקרית שבחן בית משפט השלום בחיפה ומצא כי התשובה לשאלה שלילית
רבים מעדיפים לפדות קרנות השתלמות או קופות גמל נזילות במקום לשלם את הריביות גבוהות - מהלך שנשמע הגיוני אבל בעצם מהווה הפסד | יעקב שיץ במאמר שני בסדרה
הגדרה מדויקת של צרכי הפורש וגיבוש פתרונות ויצירתיים | אייל רחוביצקי על הערך המוסף בליווי הלקוח ועל ההזדמנות לשימור ההכנסה מתחום ניהול הנכסים הפיננסיים
סערה בענף ביטוחי הסיעוד - תוך יומיים הראל, הפניקס ומנורה המחזיקות יחד בכ-60% מתיק ביטוחי הסיעוד הפרטיים, מודיעות על הפסקה מיידית של שיווק ביטוחים אלה | מדובר בשלוש החברות שמבטחות את חברי קופות החולים
כמה עולה לפדות פיצויי פטורים? "למה לא אמרו לי" - יעקב שיץ במאמר ראשון בסדרה
כדי להפוך את הסוכנות לסוכנות מוכרת, התנאי הבסיסי הוא ביטול ההפרדה הארגונית בין הסוכנים לבין התפעול ויצירת סינרגיה בין השניים
הענף, שהתרגל כל כך לעבוד לפי יעדים, מתקשה להגדיר יעדים בכל הקשור לגביית שכר טרחה ולמדוד את רמת העמידה בהם ויכולת הביצוע | מה זה עושה לסוכן הביטוח?
בכל פוליסה סטנדרטית חייבים לערוך התאמות ולהתאימה לעיסוק, בדגש על בדיקה וטיפול בחריגי הפוליסה | ככל שהפוליסה תהיה ייעודית לתחום כלשהו, יש לשים לב לחריגי הפוליסה הייעודיים
בהיעדר הליך פיטורים או התפטרות מלא, אין צורך לבצע השלמת חוב ותק לפיצויים, מעבר לסכומי הפיצויים שנצברו בקופה לפי ההסדר הפנסיוני הקיים | עו"ד יניב גל מנתח את פסק דין 'האקדמיה למוסיקה'
 
עקבו אחרינו
כל הזכויות שמורות לאתר ANET.co.il 2011