ב-23 בפברואר 2016 נחתם הסכם פנסיה דרמטי בין ההסתדרות לבין נשיאות הארגונים העסקיים, הקובע כי שיעור ההפקדות לפנסיה יועלה באחוז לשיעור של 18.5% (האחוז יתחלק באופן שווה בין העובד למעסיק)
המהלך יושלם בתוך פחות משנה בשתי פעימות: בחודש יולי 2016 שיעור ההפרשות יועלה בחצי אחוז ובינואר 2017 יועלה בחצי אחוז נוסף. ההסכם עוסק גם בהפקדות לפיצויים וקובע כי שיעורן לא יפחת בכל מקרה מ-6%.
בהסכם יש התייחסות גם לתיקון 12, שנועד למנוע התניה של גובה ההפקדות לעובד במוצר הפנסיוני שהוא בחר והוא עולה בקנה אחד עם הרעיון שבבסיס התיקון: רף הפקדות אחיד לגבי כל המוצרים הפנסיוניים עבור כל עובד.
בוועדת הכספים ביקשו להתאים את תיקון 12 באופן רטרואקטיבי ליום 5 בפברואר בהתאם להסכם החדש. .
השלמת המהלך דורשת כאמור חקיקה חדשה בתיקון 12, התאמת האישור הכללי לפי סעיף 14 ופרסום צו הרחבה על ידי משרד הכלכלה להרחבת ההסכם. כמו כן, בעקבות ההסכם, הודיע האוצר כי בכוונתו להעלות הצעת חוק המתקנת שוב את סעיף 20 המעניק חופש בחירה מוחלט לעובד בבואו לבחור את המוצר הפנסיוני שלו.
כפי שפורסם בעדיף, שוק הפנסיה לא מחכה לאוצר והחל להתכונן ליישום הסכם הפנסיה החדש, אך כל השחקנים מודעים לכך שהנחיות האוצר, אם יצאו לבסוף, עלולות לשנות את התמונה
ראש הממשלה המחזיק בתיק הכלכלה חתם השבוע על העלאת שיעור ההפקדות, שהושגה בעקבות ההסכם בין המעסיקים להסתדרות. ועדת הכספים תדון בתיקון 16, המסדיר את נושא אובדן כושר העבודה כחלק מהחלופה לתיקון 12 שבוטל
הממשלה אישרה העלאת שיעור ההפקדה של העובדים ל-6.5%, אך בבנק ישראל חושבים שזו בהכבדה על מי שזקוקים לכסף לתצרוכת יומיומית. האם הסתמכות על ביטוח לאומי, שמצבו בכי רע, תספיק לחוסכים ברגע האמת?
על פניו, נראה כי ההסכם בין ההסתדרות למעסיקים מהווה בשורה לעובדים החלשים. ככל שנעמיק בנושא, נמצא שהעלייה בהפקדות לביטוח הפנסיוני גוררת דווקא לפגיעה באוכלסיה החלשה | שלומית יהב קוראת להכין שיעורי בית
אגף שוק ההון יציע נוסח חלופי לתיקון 12 בעקבות הסכם המעסיקים וההסתדרות, מה שיביא לצמצום העלויות למעסיקים מכ-3 מיליארד שקלים ל-700 מיליון. עו"ד איל בריק: "יחסי עבודה המוסדרים על ידי המעסיקים והעובדים אמורים להביא לתוצאות ראויות לשני הצדדים"
ההסכם בין ההסתדרות למעסיקים זכה למחמאות מצד אריה אברמוביץ. מאיר שביט: חשוב שהמהלך התקבל בהסכמה ולא בחקיקת מחטף. סמנכ"לית משאבי אנוש במגה קמעונאות: מעדיפה עלות כזו על פני העברת כספים דרך מנהלי הסדרים
באוצר אמרו בוועדת הכספים כי יביאו לאישור נוסח של הצעת חוק אשר תשקף את עיקרי הדברים שנחתמו בהסכם בין המעסיקים להסתדרות | שרגא ברוש: ננחה את המעסיקים לא להתייחס לתיקון 12 כפי שנכנס לתוקף
קבוצת עורכי דין המאמינים כי תיקון 12 צריך להביא ליישור קו עד 6%, כנהוג בקרנות הפנסיה, שלחו מכתב למפקחת על הביטוח. עו"ד רמי לנדא: גם באוצר אמרו כי מדובר בפרשנות, תיקון כזה צריך להיות ברור
תיקון 12, בחירת הסוכן וחובת הדיווח מחייבים את המעסיק בהיערכות אחרת | עופר נוריאל, העורך הראשי של עדיף, מציין כי המעבר של השוק לשלב היישום מסמן את רגע האמת של תעשיית החיסכון ארוך הטווח
סלינגר הסבירה כי עובד שבהסכם העבודה שלו כלולות אופציות למוצרים שונים זכאי לעבור למוצר עם שיעורי ההפקדה הגבוהים ביותר. יו"ר ועדת הכספים נזף בפיקוח ודרש שיוציא הבהרות לסעיף : "תיקון כזה עולה הרבה מאוד כסף"
בדיון שנערך בוועדת הכספים אישרה המפקחת כי עובדים יוכלו לעבור למוצרים בעלי שיעור הפקדה של 7.5%. "התיקון יעלה הרבה מאוד כסף", אמר יו"ר הוועדה, ח"כ גפני. שרגא ברוש: "החוק עבר בלי שזומנו לוועדה"
