רמי סגמן
מומחה לייעוץ פנסיוני. מנכ"ל סטפוינט.
יו"ר לשכת היועצים הפנסיונים בישראל.
שאלה: תנאים סוציאליים בעת אובדן כושר עבודה
עובד בחברה אינו מגיע לעבודה וכשנשאל מדוע, הודיע כי נפגע במהלך העבודה. הזמן עובר ועובר, והזמני הפך לקבוע, ואנחנו לא יודעים מה לעשות – האם לנצל ימי מחלה צבורים שלו, להמשיך או לא להמשיך להפקיד לו לתנאים סוציאליים?
הצפיה בתשובה זו הינה למנוים רשומים בלבד


גולש יקר,

תכני האתר ומוצרי עדיף מיועדים למנויים בלבד.

מנויי עדיף נהנים מחבילת ערך מושלמת: יותר מידע חדשותי, יותר ידע ויותר שירותים חדשים וייחודיים.

באפשרותך לצפות בתכני האתר באופן מיידי על ידי רישום קצר לקבלת מנוי היכרות ללא כל התחייבות.
הרשמה
שם פרטי:
שם משפחה:
שם חברה:
טלפון:
תפקיד:
אימייל:
סיסמא:
אישור סיסמא:
הנני מאשר את
 תנאי השימוש
באתר
אבקש לקבל עדכונים, חדשות ומידע שיווקי
הרשם וגלוש
כניסת מנוים
מייל:
סיסמא:
 
כניסה
 
שאלות נוספות בנושא חיסכון פנסיוני
1
2
3
4
5
6
 
 
 
עקבו אחרינו
כל הזכויות שמורות לאתר ANET.co.il 2011