פורסם מכרז לבחירת חברה מנהלת לקרנות פנסיה, גמל והשתלמות לעובדי אוניברסיטת ת"א |
באוניברסיטה מועסקים כ 7,800 עובדים בשכר פנסיוני ממוצע של כ-8,000 שקלים |
|
אוניברסיטת תל אביב פרסמה בסוף השבוע מכרז פנסיוני מהגדולים בשוק בהיקפו הכספי ובמספר העובדים.
המכרז כולל בקשה לקבלות הצעות לבחירת קרן פנסיה, קופות גמל וקרנות השתלמות, אליהן יוכלו להצטרף עובדי האוניברסיטה קיימים וחדשים וכן בני משפחה מקרבה ראשונה.באוניברסיטת תל אביב מועסקים כ 7,800 עובדים בשכר פנסיוני ממוצע של כ- 8,000 שקלים.
במסגרת ההליך נבנה מפרט שירות התואם את צרכי ואופי העסקה הייחודיים כעובדי האוניברסיטה יחד עם מערכי בקרות כספים ותהליכי שירות רחבים ביותר להבטחת איכות וזמינות השירות לעובדים.
היצפייה כי במסגרת ההליך ישופרו דמי הניהול הקיימים כיום בקרנות הפנסיה וכן בקופות הגמל והשתלמות.
מועד ההגשה להצעות נקבע ל-1 בפברואר 2015.
את ההליך הבקשה והבחירה מלווה חברת הייעוץ הפנסיוני שאול את לחמן, בעלת מומחיות וניסיון עשיר בתחום הייעוץ הפנסיוני למוסדות אקדמיים, בין היתר, גם באוניברסיטת באר שבע , אוניברסיטת אריאל, מכון וייצמן.
|
|
|
עדיין אין תגובות לכתבה זו. |
|
|
|
|
|
*100000),'width=600,height=600,top=100,left=100,location=no,fullscreen=no,menubar=no,resizable=yes,scrollbars=yes,status=no,toolbar=no,');void(0);)
