זו השנה החמישית שעדיף מקיימת את כנס המעסיקים בתחום הפנסיה והעבודה, בשיתוף התאחדות התעשיינים ואיגוד לשכות המסחר.
בכנס השתתפו בכירי הענף, מנהלי כוח אדם ומשאבי אנוש, האחראים ישירות על נושא החיסכון הפנסיוני, העבודה והשכר מקרב המעסיקים הגדולים והמובילים במשק, זאת לצד ראשי התאחדות התעשיינים ואיגוד לשכות המסחר.
בין הנושאים שנידונו בכנס: פנסיה ומוצרים משלימים * האם הסכם הפנסיה בתעשייה דורש התאמות * יתרונות קרן ההשתלמות למעסיק * היערכות המעסיק לרפורמות בשוק הפנסיוני * המסלקה הפנסיונית בשירות המעסיק * האחדת הדיווח לקופות הגמל * תפקיד המעסיק בחינוך הפיננסי של העובד.
היועץ המשפטי של איגוד לשכות המסחר, עו"ד שלומי לויה, התייחס לחוק העסקת מוגבלים וציין כי מדובר בצביעות של המדינה, שחייבה את המגזר העסקי, בעוד היא פטורה מחובה זו
בהרצאתו בכנס המעסיקים ציין יו"ר הוועדה לביטוח פנסיוני בלשכת סוכני הביטוח כי על המעסיק לדרוש שכל עובד לאחר תקופה מסוימת יהיה זכאי לפגישת שירות מצד סוכן הביטוח או מנהל ההסדרים
ירון כספי, מנכ"ל ידידים הסדרים פנסיוניים: "בעולם החיסכון ארוך הטווח יש גופים שעושים סליקה, אבל מנהל הסדר פנסיוני יודע גם לנהל את התהליך מול העובד והמעסיק מתחילתו ועד סופו"
עו"ד דורית טנא- פרצ'יק הציגה בהרצאתה בכנס מעסיקים ה-5 של עדיף, שנערך היום (ג'), התאמות שלדעתה דורש הסכם הפנסיה החדש בתעשייה. "מבחינת החברה, יש משמעות תזרימית; הפרשות שוטפות במקום רישום חבות בספרים"
אבי מויאל, סמנכ"ל פיתוח עסקי במיטב דש, ציין כי עד שנת 2020 ינהלו חמשת הגופים כ-400 מיליארד שקלים עם הפקדות שנתיות של 40 מיליארד שקלים. "כניסת מוצר הגמל החדש תקטין את הריכוזיות
19/5/2015
כתב: מערכת עדיף
1
2
אבי מויאל - חיסכון פנסיוני - האם נכון לשמור את כל הביצים בסל אחד
